联系我们

曼联球迷网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

新浪微博登陆

只需一步, 快速开始

查看: 1145|回复: 10

[活动公告] 上海曼联球迷协会简介

[复制链接]
发表于 2013-4-7 13:52:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
上海曼联球迷协会简介
概况
上海曼联球迷协会(Shanghai Reds,以下简称SHR)成立于2012年11月14日,是上海曼联球迷自发成立的非营利性群众团体。成立的宗旨是为身在上海的关注曼联、热爱曼联的球迷提供一个长期踢球、看球,互相交流的正规平台。
SHR成立以来得到曼联球迷网大力支持,目前SHR拥有会员超过200人,微博粉丝数超过550人。曼联比赛日特别是重大比赛日,SHR会员都会相聚一堂,竭力为曼联加油呐喊,荣辱与共。在得到上海曼联球迷不断加入和支持后,SHR组织起了一支常备人数30人左右的SHR足球队,在天气等因素条件允许下,SHR足球队每周组织队内对抗赛或对外友谊赛,从最初的一盘散沙,一点点进步,如今已经成为上海豪门球迷会足球队中不容小视的新生力量。
SHR会员从最初的互不相识,通过一次次的踢球、看球、聚餐等活动,如今已经拥有很强的凝聚力,球迷会的信仰,不只是那简单的呐喊助威,而是源自大家这深厚红魔文化的熏陶,源自于大家捍卫球队荣耀应有的尊严和优越感,源自于大家对梦想和信仰坚持的灵魂!Once a red,always a red!
SHR官方Q群:45571280;新浪官方微博:http://weibo.com/shreds;微信公众平台账号:ShanghaiReds;人人网公共主页: http://page.renren.com/601581809?id=601581809


章程
第一章 总则
第一条 上海曼联球迷协会(Shanghai Reds)
第二条 性质:上海市曼联球迷自愿成立的非营利性球迷团体 。
第三条 宗旨:在遵守国家宪法、法律法规和国家方针政策、遵守社会道德风尚,弘扬曼联足球文化。         
第二章 业务范围
第四条:SHR的业务范围
(一) 组织球迷观看球队比赛;
(二) 组织球迷开展足球活动;
(三) 组织球迷与球队开展互动。
第三章 会员
第五条:申请加入SHR的会员,必须具备以下条件:
(一)拥护SHR的章程;
(二)有加入SHR的意愿;
(三) 对曼联有着浓厚的兴趣。
第六条:SHR会员享有下列权利:
(一) 参加SHR的活动;
(二) 获得SHR服务的优先权;
(三) 对SHR工作的批评建议权和监督权;
(四) 入会自愿、退会自由。               
第七条 SHR会员履行下列义务:
(一) 执行SHR的决议;
(二) 维护SHR的合法权益;
(三) 完成SHR交办的工作;
(四) 按规定交纳会费;         
第八条 SHR会员如果半年不交纳会费或不参加团体活动或与本协会失去联络的,视为自动退会。        
第九条 会员如有严重违反本章程的行为,经球迷会或常务理事会表决通过,予以除名。
第十条 服从活动现场管理,不把个人情绪带入现场比赛中。有强烈的集体荣誉感和责任感。
【SHR管理团队】会长:张帆竞;副会长:夏小小、海哥、李松阳、王梦君;活动部负责人:丁文森;SHR足球队领队:阿酷;图片编辑:王梦君。

发表于 2013-4-7 14:26:47 | 显示全部楼层
顶一个。
发表于 2013-4-7 15:30:25 | 显示全部楼层
我貌似还没入会~!~
发表于 2013-4-7 15:44:21 | 显示全部楼层
好专业~
发表于 2013-4-7 16:30:25 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}
发表于 2013-4-7 17:16:50 | 显示全部楼层
好高端。。
 楼主| 发表于 2013-4-7 17:17:41 | 显示全部楼层
样儿。 发表于 2013-4-7 17:16
好高端。。

高级黑!
发表于 2013-4-7 17:50:09 | 显示全部楼层
弄的不错,加油,希望越来越壮大!
发表于 2013-4-7 19:43:56 | 显示全部楼层
竞哥哥Reds 发表于 2013-4-7 17:17
高级黑!

我是赞你啊!
发表于 2013-4-15 13:10:32 | 显示全部楼层
支持!!!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 新浪微博登陆

本版积分规则



广告合作|小黑屋|手机版|曼联球迷网 ( 蜀ICP备14016445号-1 )  

GMT+8, 2016-12-6 20:14 , Processed in 0.097810 second(s), 20 queries , Gzip On, Memcache On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表