联系我们

曼联球迷网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

新浪微博登陆

只需一步, 快速开始

查看: 30|回复: 2

[足坛资讯] 温格:索斯盖特是英格兰主帅的出色人选

[复制链接]
发表于 2016-10-13 22:37:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

北京时间10月15日(周六)22:00,英超第8轮的比赛将再次打响,阿森纳将坐镇主场酋长球场迎来斯旺西城的挑战。阿森纳足球俱乐部还为这场比赛制作了一幅特别的海报以庆祝阿森纳主帅温格执教20周年。温格于今日召开了赛前新闻发布会,以下是发布会内容:

关于斯旺西城主帅鲍勃-布拉德利...

“布拉德利有很多经验,他不是一个新手,他去过很多地方,他在美国积累过很多经验,他还在埃及,法国执教过。现在布拉德利来英格兰了,这对他来说是一个好机会。这对英超也是好的,因为英超要在美国开拓市场。英超有一个美国教练,这样会让美国人更加关注英超联赛。他已经准备好了。”

关于布拉德利的国籍问题所受到的怀疑...

“赢球是最好的诠释,赢球可以最好地解决这个问题。你们都不想因为你们来自哪里而被人怀疑,重要的是你有能力胜任这个职位,而这不关乎你来自哪里。”

关于阿森纳在3月输给斯旺西城后近来的表现...

“我认为现在是我们的机会,我们在周六的比赛是主场比赛,这是一个好机会去展示我们一直在前进。我们曾度过了一段困难的时间,我必须说我们在那些时间里并不走运。但这仍会是一场相似的比赛。”

关于这场与斯旺西城的比赛...

“你刚刚和我说我有很多经验,我确实有很多经验。去年我们和斯旺西城比赛的经历并不好,他们扼杀了我们英超夺冠的希望。我们现在有机会展示我们从中学习到了经验,我们有能力对付这样的对手。这是我们现在的机会。我们必须集中注意力,我们必须展现出我们可以赢下这种比赛,这种大家都看起来我们会赢下的比赛。我们在上赛季并不是总是做到这些,我们想展现出我们一直在前进。”

关于国家队比赛周是否会打乱球队的节奏...

“是的,但我已经习惯于这些了。我们必须在国家队比赛周回来后迅速集中我们的注意力,这也是我们要做的,我们要展示的,尽管有所扰乱,我们仍然可以按照国家队比赛周前的状态再次起航。”

关于阿森纳此前在这个时间段很艰苦...

“是的,我们以前在国家队比赛周后的比赛结果都不怎么好。我们所在的英超联赛是很困难的,重要的是展现出我们现在可以应对这种情况了,我们要继续进步。我们还有进步的空间,我们越快地集中注意力,我们就能创造出越多的机会完成我们的目标。”

关于阿森纳曾经的进球很多...

“确实是这样,球队以前很成功,可以进很多球,我们曾经有亨利,他可以一球接着一球地进。在他周围我们还有其他的球员可以进球,所以这是个好基础。”

关于索斯盖特担任英格兰代理主帅...

“很棒,索斯盖特有很多经验,他以前在米德尔斯堡,如今为英足总工作。他是个很好的观察者,在英格兰他做了很多。我们在谈论的问题是英格兰国家队主帅的工作,这个位置需要考验,唯一的办法就是他做这个工作所能给出的东西。索斯盖特必须展现出他所做的决定是正确的,他要有信心认为他所做的是正确的。”

关于索斯盖特是否是英格兰主帅的杰出候选人...

“是的,他是的。这在英格兰是很困难的,最重要的是人们的竞争,他可以为自己正名。索斯盖特有个很好的机会去展示这个,我很高兴看到他有机会去展现他有这个能力。”

关于索斯盖特是否会对他在英格兰客场与斯洛文尼亚比赛做出的决定后悔...

“我不希望他会那样!也许沃尔科特没有发挥到最好,但我认为那是一场非常苦难的比赛,我没有看过第一场比赛,我看了第二场与斯洛文尼亚的比赛。前锋很难进球,因为他们的跑位并不好,没有处在正确的位置上。”

关于国家队不好的表现是否会影响英格兰球员...

“我不这么认为,我认为球员在俱乐部和国家队的表现会有不同。而且英格兰在2场比赛里拿到了4分,这是可以接受的。”

关于温格与英格兰国家队主帅位置的传闻是否会分散温格的注意力...

“不,不会的。我注意力集中在我现在的工作,这就是我该做的。”
发表于 2016-10-14 00:28:25 来自手机 | 显示全部楼层
支持
回复

使用道具 举报

发表于 2016-10-14 10:15:50 | 显示全部楼层
感觉不能长久啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 新浪微博登陆

本版积分规则



广告合作|小黑屋|手机版|曼联球迷网 ( 蜀ICP备14016445号-1 )  

GMT+8, 2016-12-3 19:41 , Processed in 0.090877 second(s), 15 queries , Gzip On, Memcache On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表